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大奖888娱乐游戏官网对《大奖888娱乐城中层领导班子和中层干部年度考核办法》征求意见的通知
[发布时间:2016年06月23日]  [点击数:]
校属各单位:
为进一步加强中层领导班子和中层干部队伍建设,建立健全促进学校科学发展的干部考核评价机制,准确评价中层领导班子和领导干部工作实绩,为学校建设和发展提供强有力的干部队伍支撑,根据学校主要领导指示精神,参照兄弟院校成熟做法和经验,党委组织部对《大奖888娱乐城中层领导班子年度考核办法》和《大奖888娱乐城中层干部年度考核办法》进行了修订,起草了《大奖888娱乐城中层领导班子和中层干部年度考核办法》,现印发给校属各单位征求意见。
本次修订的主要变化如下:一是在原有考核原则的基础上,增加了“平时考核与年终考核相结合”;二是将中层干部个人考核成绩与领导班子考核成绩挂钩,与分管工作考核成绩挂钩;三是对考核内容进行了调整,教学单位量化考核内容由原来的3项(教学、科研、学生)增加到了5项(教学、科研、学生、党建、综合管理),对领导班子考核项目进行了优化组合,对中层干部正、副职的考核项目也有所区别;四是对考核分组进行了调整,考核结果分组分级排队;五是对民主测评程序进行了简化;六是调整了考核等次的确定办法。
请各单位领导班子在认真研究讨论的基础上,提出修改意见和建议,于6月28日下午下班前反馈给组织部。组织部将适时召开座谈会进一步征求意见。
 
组织部
2016年6月23日
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